La marca va entre bastidores con el rapero Fat Joe y su esposa Lorena Cartagena en su propia contienda gastronómica amistosa que busca liberar una oferta exclusiva de DoorDash para que los fanáticos reciban una Pepsi gratis con su plato, a su manera 

PURCHASE, Nueva York , 29 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Cada familia hispana sostiene su propio enérgico debate acerca de algún plato favorito, ya sea la versión perfecta del arroz con pollo, la preparación adecuada de los tacos, una técnica especial de empanadas o lo que se necesita para lograr el ceviche más equilibrado. Para celebrar este gran debate cultural, Pepsi destaca la diversidad de la cocina latinoamericana con contenidos nuevos y una recompensa para los fanáticos a fin de demostrar que, independientemente de cómo se disfrute un plato insignia, este queda #MejorConPepsi.

Para dale vida a la campaña, Pepsi fue entre bastidores en el debate de una familia y grabó cómo el rapero Fat Joe, puertorriqueño y de crianza cubana, y su esposa Lorena, de ascendencia colombiana, se sumergieron en su propia disputa apasionada sobre la forma “correcta” de preparar algunos de sus platos favoritos, empezando por sus fuentes de contienda más comunes: los tacos y el arroz con pollo. Los fanáticos pueden sintonizar el contenido aquí para ver cómo Fat Joe y Lorena disfrutan de estos platos a su manera.

“Me encanta ver a Pepsi defendiendo la cultura y destacando una de las cosas que más nos encanta a Lorena y a mí: la cocina”, expresó Fat Joe. “Debido a mis raíces puertorriqueñas y cubanas, así como a las colombianas de ella, no podemos ocultar la pasión y el orgullo que sentimos por las comidas con las que crecimos. Aunque mi esposa blanquee los ojos frente a mis preferencias, a fin de cuentas todos sabemos que, independientemente de la posición de cada uno, es #MejorConPepsi”.

Para celebrar y apoyar las preparaciones locales, la marca también lanza una oferta exclusiva en DoorDash para que los fanáticos disfruten de sus propios platos hispanos favoritos. Los consumidores en la ciudad de Nueva York , Los Ángeles, Miami , Chicago , Dallas y Houston recibirán un descuento de USD 5 en pedidos de USD 15 o más que incluyan una Pepsi helada, en restaurantes hispanos locales selectos hasta agotar existencias.

“Este año, la campaña Mejor Con Pepsi destaca una verdad cultural entre muchas familias hispanas. Nuestra pasión por nuestra cocina es lo que hace que los debates sean tan enérgicos y divertidos”, comentó Maria-Teresa Laspisa , directora sénior de Marketing e Innovación de PepsiCo. “Es un debate con el que Fat Joe y su esposa Lorena podían relacionarse, por eso eran la pareja perfecta para formar parte de la campaña de este año y abrir la conversación. Animamos a los fanáticos a participar y sumarse al debate pidiendo sus platos locales favoritos, preparados a su manera y #MejorConPepsi”.

En su segundo año, la campaña #MejorConPepsi destacará platos hispanos clave, desde empanadas hasta arroz con pollo, en contenidos de marca a través de televisión comercial, redes sociales, publicidad exterior y tiendas físicas.

Acerca de PepsiCo  Los productos de PepsiCo son disfrutados por los consumidores más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de USD 79,000 millones en ingresos netos en 2021, impulsados por una cartera complementaria de alimentos y bebidas que incluye Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker y SodaStream. La cartera de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas para disfrutar, que abarca muchas marcas icónicas que generan más de USD 1,000 millones cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

La visión que guía a PepsiCo es la de ser el líder mundial en bebidas y alimentos de conveniencia al ganar con PepsiCo Positivo (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica de extremo a extremo que sitúa a la sostenibilidad en el centro de la forma en que crearemos valor y crecimiento al operar dentro de los límites planetarios e inspirar un cambio positivo para el planeta y las personas. Para obtener más información, visite www.pepsico.com.

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FUENTE PepsiCo Beverages North America

SEATTLE , 28 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — SportsArt, líder en soluciones de fitness socialmente responsable durante más de 40 años, ha sido seleccionado por Astore, la organización de adquisiciones de Accor Group, para convertirse en un proveedor de preferencia global que abastece sus centros de fitness con los equipos para cardio ECO-POWR™ patentados de SportsArt. Es uno de los cuatro únicos proveedores de fitness seleccionados por Accor, y ambas marcas comparten una misión similar de promover la sostenibilidad medioambiental y ofrecer opciones socialmente conscientes que ayuden a crear un mejor mañana. 

“Nos entusiasma ofrecerles a las propiedades de Accor Group y a los socios de Astore Procurement integraciones y aplicaciones que les brindarán a sus hoteles aún más oportunidades para inspirar la salud y el bienestar de sus huéspedes y de nuestro planeta”, expresó Ruben Mejia , vicepresidente ejecutivo de SportsArt Americas. “Todos los productos ECO-POWR™ para cardio convierten hasta el 74 % de la energía humana en electricidad utilizable. Eso significa que una hora de trabajo con una máquina ECO-POWR™ puede producir suficiente electricidad para alimentar una computadora de escritorio durante 2.4 horas. Tanto SportsArt como Accor comparten la misma misión y objetivos, por lo que no podría estar más feliz de formar esta alianza”.

La alianza plurianual comenzó a principios de este mes en todos los mercados de Accor Hotels, incluidos Asia , Oriente Medio , África y Europa, así como Norteamérica y Sudamérica. En los últimos meses, el director de Sostenibilidad de Accor declaró que Accor está construyendo una compañía que contribuye al medioambiente más de lo que necesita de él. Esta alianza demostrará que refuerza los objetivos de sostenibilidad de ambas compañías. 

“La sostenibilidad ha sido parte de nuestro ADN desde nuestro génesis”, afirmó Giovanni Berselli , director de Ventas en EMEA de SportsArt. “Todas nuestras iniciativas se han desarrollado con el objetivo de intentar mejorar el mundo. SportsArt comparte este valor con el grupo Accor Hotels, por lo que formar esta alianza ha sido fácil. Ahora es el momento de retribuir al planeta gracias a los huéspedes de Accor mediante el uso de los equipos ECO-POWR™️ de SportsArt”.

En 2021, Accor aceleró el uso de energías verdes (eólica y solar), con soluciones de adquisición que agilizaron nuevas alianzas y proveedores. Accor firmó la Declaración de Glasgow para la acción climática en el turismo promulgada por la Organización Mundial del Turismo de la ONU (UNTWO) el 4 de noviembre de 2021. Hasta ahora, más de 300 organizaciones turísticas públicas y privadas han acordado reducir a la mitad sus emisiones para 2030 y alcanzar cero emisiones netas para 2050. 

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ATLANTA , 28 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — The Home Depot redujo sus emisiones de carbono combinadas de alcance 1 y 2 en aproximadamente 172,000 toneladas métricas en 2021, lo que equivale a retirar más de 37,000 automóviles de la carretera durante un año. La compañía redujo su consumo de electricidad en aproximadamente un 11 % interanual en las tiendas de los Estados Unidos —al mismo tiempo que abrió cinco nuevas tiendas— y redujo el consumo de electricidad en las tiendas de los Estados Unidos en un 50 % desde 2010.

Estos y otros aspectos destacados están incluidos en el Informe ESG 2022 de The Home Depot, que ofrece actualizaciones sobre el progreso de la compañía en torno a tres pilares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG): enfocarse en nuestro personal, operar de manera sostenible y fortalecer nuestras comunidades.

The Home Depot pagó en el año fiscal 2021 una cifra récord en bonificaciones para compartir el éxito a asociados no directivos por aproximadamente $739 millones. La base de asociados de la compañía en los Estados Unidos fue nuevamente más diversa desde el punto de vista étnico que la población laboralmente activa de los Estados Unidos; en 2021, aproximadamente el 36 % de sus nuevos empleados fueron mujeres y más del 57 % fueron personas de diversas etnias. The Home Depot gastó $3 ,300 millones con proveedores diversos de nivel I en 2021 y anunció el objetivo de gastar $5 ,000 millones anuales para 2025.

The Home Depot Foundation superó un hito de más de $400 millones destinados a las causas de los veteranos desde 2011, a la vez que progresó significativamente en sus iniciativas de capacitación técnica y ayudó a las comunidades afectadas por desastres naturales durante el año.

“Nuestro equipo sabe que una estrategia eficaz de ESG funciona mejor cuando todos trabajamos juntos —nuestros asociados, socios sin fines de lucro y socios proveedores— para generar el impacto más positivo posible”, comentó Ted Decker , director ejecutivo y presidente de The Home Depot. “El progreso que hemos logrado al concentrarnos en nuestra gente, operar de manera sostenible y fortalecer nuestras comunidades es un testimonio del arduo trabajo y dedicación de nuestros asociados. Quiero agradecerles a ellos y a todos nuestros socios por su compromiso de ayudarnos a hacer lo que nos corresponde para cuidar de nuestros clientes, de nuestras comunidades y de los demás”.

Otros aspectos destacados del ejercicio del año fiscal 2021 en torno a los tres pilares ESG de The Home Depot incluyen:

Acerca de The Home Depot  The Home Depot es la cadena de tiendas de reformas para el hogar más grande del mundo. Al cierre del primer trimestre, la compañía operaba un total de 2,316 tiendas en los 50 estados, el Distrito de Columbia , Puerto Rico , las Islas Vírgenes de los Estados Unidos, Guam , 10 provincias de Canadá y México. La compañía emplea a cerca de 500,000 asociados. Las acciones de The Home Depot cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE: HD) y están incluidas en el promedio industrial Dow Jones y en el índice Standard & Poor’s 500. The Home Depot se ubicó en la posición n.° 17 en la lista Fortune 500 2022.

Ciertas declaraciones aquí contenidas constituyen “declaraciones prospectivas” como se definen en la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Estas declaraciones prospectivas pueden estar relacionadas, entre otras cosas, con nuestros objetivos, compromisos y programas, y proyecciones de los resultados futuros, incluida nuestra capacidad para cumplir nuestros objetivos; el impacto en nuestro negocio, operaciones y resultados financieros tras la pandemia de COVID-19 y la recuperación consiguiente; nuestros planes comerciales, estrategias, iniciativas y objetivos, así como su ejecución e impacto previstos; la gestión de las relaciones con nuestros asociados, posibles asociados, proveedores y prestadores de servicios; el costo y la disponibilidad de la mano de obra; los costos del combustible y otras fuentes de energía; los conflictos comerciales internacionales, los desastres naturales, el cambio climático, los problemas de salud pública (incluidas pandemias y cuarentenas, cierres relacionados y otras órdenes gubernamentales y restricciones similares, así como las posteriores reaperturas), eventos de ciberseguridad, conflictos militares o actos de guerra y otras interrupciones empresariales que podrían alterar el funcionamiento de nuestras instalaciones, nuestra capacidad para operar o acceder a las comunicaciones, los sistemas financieros o bancarios, o el suministro o entrega de, o la demanda de, los productos o servicios de la empresa; el impacto de los cambios en las normativas; el impacto de las empresas adquiridas en nuestra organización; y nuestras suposiciones, expectativas y proyecciones en relación con cualquiera de los anteriores factores. 

Las declaraciones prospectivas se basan en la información disponible actualmente y en nuestras suposiciones, expectativas y proyecciones actuales acerca de los eventos futuros. No son garantía de rendimiento futuro y están sujetas a eventos, riesgos e incertidumbres futuros —muchos de los cuales están fuera de nuestro control, dependen de las acciones de terceros o actualmente son desconocidos para nosotros— así como a suposiciones potencialmente imprecisas que podrían causar que los resultados reales difieran sustancialmente. Estos riesgos e incertidumbres incluyen, entre otros, a los descritos en la sección “Risk Factors (Factores de riesgo) y en otras partes de nuestro informe anual más reciente presentado en el formulario 10-K, así como en futuros informes que presentemos ante la Comisión de Bolsa y Valores. Le invitamos a revisar estos archivos. Las declaraciones prospectivas se refieren únicamente a la fecha en que se formulan, y no nos comprometemos a actualizar estas declaraciones a menos que lo exija la ley. Sin embargo, le recomendamos revisar cualquier otra divulgación que emitamos sobre temas relacionados en nuestros registros ante la Comisión de Bolsa y Valores y en nuestras otras declaraciones públicas. 

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YAKARTA, Indonesia , 28 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Archipelago International, el grupo internacional de gestión hotelera del Sudeste Asiático, anunció el nombramiento de Sergio Alberto Menéndez como su director de Ventas y Marketing para el continente americano.

“Sergio aporta más de 20 años de conocimientos y experiencia regional en ventas y marketing a nuestro grupo, incluida su amplia experiencia en destinos como Cuba , que es un mercado regional importante para Archipelago. Se incorpora a nuestro equipo en un momento emocionante ya que estamos implementando nuestra ambiciosa estrategia de expansión regional. Esto nos permitirá añadir 3,500 habitaciones a nuestra oferta regional existente de 3,700 habitaciones en el resto del Caribe y Latinoamérica para finales de 2023″, comentó Gerard Byrne , director general de Archipelago International.

Archipelago experimenta actualmente un rápido crecimiento en su cartera de hoteles en Asia , Oriente Medio y el Caribe, con más de 30,000 habitaciones operativas y otras 10,000 en construcción en todo el mundo. Tras una importante inversión en sus plataformas tecnológicas y digitales en los últimos años, Archipelago se ha asociado con hoteles y grupos hoteleros independientes y ha mejorado significativamente sus operaciones con Powered by Archipelago, su conectividad en línea lista para su uso, distribución y gestión vertical de ingresos, junto con sus 10 marcas principales que cubren todas las categorías de hoteles.

El mayor grupo de gestión hotelera independiente de propiedad privada del sudeste asiático, opera más de 250 hoteles, con otros 100 en desarrollo en el Sudeste Asiático, Oriente Medio y el Caribe. Una empresa hotelera de confianza con una vasta trayectoria y más de 40,000 habitaciones operativas o en desarrollo en más de 70 destinos con marcas como ASTON, Collection by ASTON, The Alana, Huxley, Kamuela , Harper, Quest, NEO, favehotels, Nordic y Powered by Archipelago.

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La subvención del Departamento de Salud del Estado de Nueva York aporta más recursos y formación a toda la región

YONKERS , Nueva York , 28 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El Departamento de Salud del Estado de Nueva York mantiene a Montefiore Health System como Centro de Excelencia de Enfermedad de Alzheimer (CEAD) y le ha dotado de una subvención de $2.3 millones durante cinco años para hacer exámenes integrales y planificación médica en el Valle del Hudson , tanto a personas con problemas de memoria como a sus cuidadores.

En 2019 los siete condados de la población del Valle del Hudson contaban con una población de 2.3 millones, según la American Community Survey. El 16.7 % de esta población (más de 388,000 personas) tienen 65 años de edad o más, un promedio ligeramente mayor que el 16.4 % correspondiente al resto del estado.  Se espera que para 2030 esa cifra alcance el 19%, lo que significa que al final de la presente década habrá más de 400,000 residentes de la región en el grupo de edad de 65 años en adelante lo cual, previsiblemente, aumentará la incidencia de Alzheimer.

Montefiore es uno de los 10 CEAD del estado y como tal, fomenta el diagnóstico temprano y la evaluación por parte de neorólogos, geriatras, neurofisólogos y trabajadores sociales para determinar si los problemas de memoria de los pacientes evaluados están causados por el Alzheimer, por otra forma de demencia o por algún otro problema médico. 

“El diagnóstico temprano y certero de la enfermedad se traduce en beneficios tanto para pacientes como cuidadores, y permite la planificación financiera, legal, médica y asistencial, así como acceso a nuevas formas de tratamiento y servicios de apoyo comunitarios”, comenta Jessica Zwerling , M.D., neuróloga y directora del CEAD de Montefiore, y profesora del Departamento de Neurología Saul R. Korey del Albert Einstein College of Medicine. “La financiación del Departamento de Salud del Estado de Nueva York nos permite ampliar la formación específica en el tratamiento de la demencia entre los terapeutas, psicólogos, residentes, enfermeros y trabajadores sociales de la región. También reforzaremos la capacitación en este área entre los estudiantes del Albert Einstein College of Medicine para asegurarnos de que nuestro personal tenga la mejor preparación posible en la asistencia de personas con problemas de memoria. Se pondrá un énfasis especial en detallar por qué los planes de salud deben tener en cuenta las necesidades médicas, sociales y asistenciales adaptadas al idioma, nivel educativo, vocación y cultura de cada paciente. Además, se mencionará el rol de los ensayos clínicos en la identificación de nuevos tratamientos”.

El CEAD tiene su sede en el Centro para el Envejecimiento Cerebral de Montefiore en Yonkers , que cuenta con consultas de diversas especialidades en el Valle de Hudson . Solo durante el pasado año se realizaron en este centro más de 1,200 nuevas evaluaciones diagnósticas en la región (sin contar un millar adicional en el Bronx ).

Además de capacitar a otros profesionales de la salud y crear planes de tratamiento personalizados, Montefiore trabaja con una serie de organizaciones comunitarias que prestan apoyo no médico, como Westchester Jewish Community Services, Jewish Association Serving the Aging (JASA), CaringKind y la Asociación del Alzheimer.

El Montefiore Health System  es uno de los principales sistemas de salud académicos de Nueva York y es un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx , Westchester y Hudson Valley .  Consta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria. La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora resultados.  Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en Cáncer, Cardiología y Salud Vascular, Pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos plenos  y coordinados a los pacientes y a sus familias.  Más información en www.montefiore.org. Síganos en Twitter, Instagram y LinkedIn, o véanos en Facebook y YouTube.

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IRVINE, California , 27 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Mazda North American Operations anuncia los precios y paquetes del CX-5 2023, el vehículo más vendido de la marca en los Estados Unidos. Para 2023, el CX-5 está disponible en un nuevo color de pintura exterior prémium Rhodium White, que complementa el diseño Kodo de Mazda . Como todos los SUV de Mazda, todos los modelos CX-5 2023 conservarán el sistema de tracción total estándar i-Activ en los EE. UU. cuando lleguen a los concesionarios de todo el país este otoño. 

La nueva opción de pintura prémium Rhodium White, ofrecida por primera vez en el mercado estadounidense, es un color único nacido de la exclusiva tecnología de pintura Takuminuri de Mazda, posterior a los colores Soul Red Crystal y Machine Gray Metallic. Rhodium White es un blanco puro inspirado en la estética japonesa que encuentra la belleza en la simplicidad. El grano fino de la pintura acentúa las sombras en la superficie del vehículo y complementa las líneas esculpidas en la carrocería del CX-5. Mazda cree que el color es una parte fundamental del diseño de un vehículo. Acentúa la expresión dinámica y delicada del vehículo a la vez que complementa el tema de diseño Kodo —Alma del movimiento—, algo que Mazda se enorgullece de ofrecerles a sus clientes. 

El CX-5, aclamado por la crítica, ha recibido numerosos premios importantes en materia de seguridad y de parte de la industria, incluido el reconocimiento TOP SAFETY PICK+ del Instituto de Seguros para la Seguridad en las Carreteras (IIHS). De hecho, el CX-5 fue el primer vehículo en obtener una calificación de Bueno en la nueva y más dura prueba de impacto lateral del IIHS. Con ese fin, todos los atributos de ingeniería y seguridad que contribuyeron a la obtención de estos premios se transfirieron al modelo 2023 como características estándar. Entre ellas se incluyen Control de crucero de radar Mazda con función Stop and Go, Soporte de freno inteligente, Soporte de freno de ciudad inteligente avanzado, Monitoreo de punto ciego, Alerta de tráfico cruzado trasero y Advertencia de abandono de carril con Asistencia de mantenimiento en el carril. Estas características posibilitan que los conductores del CX-5 se sientan seguros y cómodos, desde las calles de la ciudad hasta la autopista.  

El Mazda CX-5 2023 estará disponible en ocho paquetes. Cada uno de ellos les ofrece a los clientes un vehículo bien equipado con una impresionante lista de funciones de seguridad y tecnología estándar diseñadas para satisfacer sus necesidades, a la vez que proporciona la reconocida dinámica de conducción de la marca. 

CX-5 2.5 S  El CX-5 2.5 S cuenta con el motor atmosférico Mazda Skyactiv-G de 2.5 litros y cuatro cilindros, con desactivación de cilindro. Este eficiente tren de potencia produce hasta 187 caballos de fuerza y 186 lb-ft de torque con combustible regular de 87 octanos o prémium de 93, y cuenta con una transmisión automática de seis velocidades de cambio rápido con modos manual y sport. Todos los modelos CX-5 seguirán equipados con G-Vectoring Control Plus y el sistema i-Activ AWD de serie. Este sistema monitorea continuamente la distribución del peso y transfiere la potencia a las ruedas adecuadas, lo que les brinda a los conductores un suministro de potencia casi instantáneo. 

Inspirado en nuestra filosofía de diseño Kodo, el CX-5 destaca en la ciudad incluso al estar detenido. El parachoques delantero cuenta con un alerón distintivo que se extiende hacia afuera de la calandra delantera con una textura tridimensional única. La parte posterior del vehículo se complementa con tubos de escape dobles de estilo deportivo que se funden a la perfección con el parachoques trasero para brindar un aspecto prémium. Los faros delanteros y traseros cuentan con un par de luces LED rectangulares espaciadas horizontalmente que de seguro llamarán la atención. 

El CX-5 sigue bien equipado a nivel estándar para ayudar a garantizar que el conductor y sus ocupantes tengan una experiencia de conducción que supere sus expectativas. Cada modelo CX-5 incluye Servicios Conectados Mazda gratuitos durante tres años, que brindan la capacidad de monitorear y controlar el estado del CX-5 de forma remota al iniciar sesión en la aplicación MyMazda e incluyen conexión Wi-Fi dentro del automóvil de prueba durante tres meses o 2 GB, lo que suceda primero2. La pantalla central a todo color de 10.25″ cuenta con el último sistema de infoentretenimiento Mazda Connect que se puede controlar con la perilla de mando multifunción y está integrado con Apple CarPlay y Android Auto. Otras características estándar incluyen botón de arranque, sistema remoto de entrada sin llave, palanca de cambios y volante tapizados en cuero con audio incorporado, Bluetooth y botones de control de crucero, doble entrada de USB frontal, sistema de sonido de cuatro altavoces, asientos de tela negra con ajuste manual en seis direcciones en el asiento del conductor y ajuste manual en cuatro direcciones en los asientos de los pasajeros, freno de estacionamiento electrónico, cámara de visión trasera, control del clima, puertas con bloqueo eléctrico y ventanas eléctricas con ascenso y descenso automático de un toque. 

Entre las características adicionales se incluyen faros delanteros LED de encendido y apagado automáticos con control de luces altas, alerón de techo trasero, antena aleta de tiburón instalada en el techo y limpiaparabrisas automático con sensor de lluvia. 

CX-5 2.5 S SELECT   Avanzando al CX-5 2.5 S con paquete Select, se agregan más funcionalidades para el propietario, como faros delanteros con autonivelación, vidrio de privacidad trasero, control automático de clima de doble zona, asientos en cuero sintético beige seda o negro y Mazda Advanced Keyless Entry. Los asientos delanteros se actualizan con calefacción de tres niveles, el asiento del conductor tiene ajuste eléctrico en seis direcciones y el del pasajero ofrece ajuste manual en seis direcciones. Todos los ocupantes disfrutarán del sistema de sonido de seis altavoces. Los pasajeros traseros que se benefician de las ventilas de aire acondicionado traseras, reposabrazos central en los asientos traseros y dos puertos USB de fácil acceso. 

CX-5 2.5 S PREFERRED   El CX-5 2.5 S con paquete Preferred incorpora un techo corredizo panorámico eléctrico y en el interior cuenta con asientos de cuero beige seda o negro, y tanto el asiento del conductor como los de los pasajeros tienen ajuste eléctrico en ocho direcciones y seis direcciones, respectivamente. El asiento del conductor también incluye memoria de dos posiciones. También se agregan a este paquete espejos retrovisores de atenuación automática con Homelink. 

CX-5 2.5 S CARBON EDITION  El CX-5 2.5 S 2023 Carbon Edition sigue ofreciendo un estilo exclusivo con color de pintura exterior Polymetal Gray y opción entre el cuero negro con costuras rojas o el interior de cuero rojo. Carbon Edition también cuenta con llantas de aleación de aluminio de 19 pulgadas en negro metálico con espejos laterales y alerón insignia delantero en color negro brillante. El volante y la palanca de cambios tapizados en cuero tienen costuras rojas que se complementan con un panel de instrumentos negro brillante y un moderno acabado en las puertas. 

CX-5 2.5 S PREMIUM   Para el CX-5 2.5 S con paquete Premium se agrega Mazda Intelligent Drive Select (Mi-Drive). Mi-Drive les permite a los conductores seleccionar el modo de conducción más apropiado con un simple interruptor, lo que ofrece un mayor control sobre la experiencia de conducción en una amplia variedad de condiciones. El CX-5 cuenta con modos Normal, Off-Road y Sport. 

Este modelo también incorpora luces diurnas LED y luces traseras combinadas, además de un acabado en negro metálico con llantas de aleación de aluminio de 19 pulgadas con corte mecanizado, sistema de iluminación frontal adaptativa, espejos dobles con calefacción, pantalla LCD multiinformativa de siete pulgadas y levas de cambio. 

CX-5 2.5 S PREMIUM PLUS   El paquete Premium Plus del CX-5 2.5 S agrega una Pantalla Activa de Conducción a todo color proyectada en el parabrisas con Reconocimiento de señales de tránsito disponibles con el accesorio opcional del Sistema de navegación Mazda instalado, asientos delanteros ventilados, volante con calefacción, asientos traseros con calefacción de tres niveles, descongelador de limpiaparabrisas y espejos exteriores eléctricos con plegado automático. 

Sobre la base del CX-5 2.5 S con paquete Premium, este modelo agrega además un sistema de audio prémium Bose de 10 altavoces con radio satelital SiriusXM con una prueba de tres meses. Además, este paquete incluye puerta eléctrica en el maletero con ajuste de altura programable en función de las necesidades del cliente. 

CX-5 2.5 TURBO  El CX-5 2.5 Turbo ofrece una poderosa opción de crossover deportivo para los clientes enfocados en el rendimiento. El motor Skyactiv-G 2.5 Turbo produce 256 caballos de fuerza y 320 lb-ft de torque con combustible prémium de 93 octanos. En combustible regular de 87 octanos, el motor proporcionará 227 caballos de fuerza y 310 lb-ft de torque, suficientes para brindarle una sonrisa a cualquier entusiasta. 

El exterior presenta acabados elegantes en toda la superficie para lucir un aspecto atlético con una calandra delantera negra brillante, alerón insignia, espejos retrovisores, un parachoques más bajo, pasos de ruedas y molduras tipo faldón. Para completar el esquema, están las llantas de aleación de aluminio de 19 pulgadas en acabado metálico negro. El interior cuenta con asientos tapizados en cuero negro o apergaminado que lucen detalles rojos, costuras en el panel de instrumentos, molduras en las puertas, volante tapizado en cuero y una palanca de cambios que brinda un ambiente deportivo en la cabina. Todos los modelos CX-5 Turbo incluyen un cargador inalámbrico para teléfono. 

CX-5 2.5 TURBO SIGNATURE El CX-5 2.5 Turbo Signature combina a la perfección el estilo prémium y el rendimiento deportivo. El revestimiento exterior de este modelo adopta el mismo esquema de color unificado que el resto de la carrocería y contrasta con las llantas de aleación de aluminio de 19 pulgadas en acabado plateado brillante que combinan con la calandra frontal y el alerón insignia. 

El interior está equipado con materiales prémium como cuero Napa Caturra marrón y terminaciones en madera genuina. El acabado plateado brillante también se encuentra en todas partes, acentuado por la iluminación interior LED y la iluminación ambiental en los pies. El tapizado del techo negro y el exclusivo volante son algunos de los otros sofisticados acabados que se encuentran en la cabina del CX-5 2.5 Turbo Signature. El Sistema de Navegación Mazda viene instalado en este modelo, lo que permite que la Pantalla Activa de Conducción incluya Reconocimiento de señales de tránsito. Los propietarios también pueden beneficiarse de la suscripción gratuita de tres años a SiriusXM Traffic & Travel Link, que proporciona información actual sobre el tráfico, el clima, resultados deportivos, precios del combustible y estacionamientos cercanos, características muy útiles para usar en la ciudad. 

Finalmente, este modelo está totalmente equipado con las últimas funciones de seguridad i-Activsense de Mazda, que incluyen el monitor de vista de 360° con sensores de estacionamiento delanteros y traseros, Soporte de freno de ciudad inteligente trasero, Asistencia en embotellamiento de tráfico y Alerta de atención del conductor.  

El MSRP3 PARA EL MAZDA CX-5 2023 ES EL SIGUIENTE:

Precio sugerido por el fabricante (MSRP) inicial1

COLORES DE PINTURA PRÉMIUM:

Mazda North American Operations tiene su sede en Irvine, California , y supervisa las ventas, el marketing, las piezas y el servicio al cliente de los vehículos Mazda en Estados Unidos, Canadá y México a través de aproximadamente 780 concesionarios. Las operaciones en Canadá son gestionadas por Mazda Canada Inc. en Richmond Hill, Ontario , y las operaciones en México están a cargo de Mazda Motor de México en Ciudad de México. Para obtener más información sobre los vehículos Mazda, incluidas fotografías y material de archivo, visite el centro de medios de Mazda en línea en news.mazdausa.com

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1 El MSRP no incluye $1,275 por concepto de gastos de envío y manipulación ($1,320 en Alaska ), impuestos, registro o tarifas adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta finales.

2 Mazda Connect 4G LTE Wi-Fi suministrado por AT&T está disponible durante el período de prueba de 3 meses/2 GB (lo que suceda primero); suscripción mensual.

3 El MSRP no incluye $1,275 por concepto de gastos de envío y manipulación ($1,320 en Alaska ), impuestos, registro o tarifas adicionales. Los concesionarios establecen los precios de venta finales.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/53154/mazda_north_american_operations_logo.jpg 

FUENTE Mazda North American Operations

La marca expande su distribución respondiendo a la creciente demanda por nuevos sabores y productos mexicanos auténticos

HOUSTON , 27 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Tajín International Corporation anunció hoy la expansión de la distribución de sus dos salsas principales, Tajín Mild Hot Sauce y Tajín Fruity Chamoy Hot Sauce, en las tiendas Walmart. A raíz de esto, los productos ya están disponible en los estantes del pasillo de productos internacionales de Walmart en todo el país. 

Esta expansión es una respuesta al aumento en la demanda de los productos Tajín que está influenciado por la creciente tendencia a probar nuevos sabores en Estados Unidos. Un ejemplo de esto es como Chamoy fue nombrado Sabor del Año 2022 por la revista de Food Network.

“Nos complace hacer este anuncio que forma parte de nuestro continuo esfuerzo de ampliar la distribución de nuestras salsas Tajín Mild Hot Sauce, con su toque a limón, y Tajín Fruity Chamoy Hot Sauce, con su toque a albaricoque. Ambas salsas están disponibles en todas las tiendas Walmart a nivel nacional. Este paso se suma a nuestra meta de lograr que los productos de Tajín estén accesibles a todos los consumidores del país”, dijo Luis Alfaro , Brand Manager de Salsas y Nuevos Desarrollos Tajín® para los EE. UU.

Este año, Tajín lanzó una campaña de marketing para reforzar la presencia de sus productos en el mercado y mostrar las diferentes formas en los que se pueden usar para disfrutar de sus snacks favoritos. Por ejemplo, la Mild Hot Sauce es perfecta para acompañar snacks salados como chips de tortilla, alitas de pollo, pizza e incluso en micheladas. Mientras tanto, Tajín Fruity Chamoy es ideal para acompañar frutas, smoothies, mangonadas y paletas heladas.

Como parte de las nuevas tendencias, Tajín ha está invitando a sus consumidores a mezclar Tajín Clásico con cualquiera de estas dos salsas para crear combinaciones de sabores únicas. Como resultado, el mensaje “MIX IT” está ganando gran aceptación entre los consumidores.

Tajín Mild Hot Sauce y Tajín Fruity Chamoy Hot Sauce también están disponibles en supermercados y tiendas minoristas en todo el país que incluyen a cadenas como Kroger y HEB, y a través de Amazon.

Acerca de las Salsas Tajín Tajín Mild Hot Sauce, con tapa roja, tiene el distintivo sabor a limón de Tajín y está hecho con una mezcla de chiles 100 % naturales, limón y sal de mar. Por otro lado, la salsa Tajín Fruity Chamoy Hot Sauce (tapa anaranjada) está elaborada con los mismos ingredientes naturales, pero con un único toque agridulce que surge del chabacano o albaricoque. A diferencia del resto de las salsas, las salsas Tajín no contienen azúcar ni colorantes, por lo que son ideales para toda la familia.

Acerca de Tajín Industrias Tajín es una empresa 100% mexicana, líder en los mercados de México y Estados Unidos de chile en polvo, y una de las más importantes a nivel mundial en la producción y comercialización de productos derivados del chile. Tiene presencia en más de 65 países en el mundo. Fue fundada en 1985, a través de una innovación sorprendiendo al consumidor con un producto que es la fusión perfecta de sabor a limón, chile y sal de mar. En 1993, Tajín exporta por primera vez a Estados Unidos y se forma Tajin International Corporation en Houston, TX desde donde se maneja toda la actividad comercial de la marca en el país.  La marca entró a los mercados de Centroamérica y Europa en el año 2006. 

Fotografía  – https://mma.prnewswire.com/media/1867606/Tajin_PR_MangoNada_2700x2065.jpg Fotografía  – https://mma.prnewswire.com/media/1867607/Tajin_PR_WingsDrink_2700x2065.jpg Logotipo  – https://mma.prnewswire.com/media/1867651/Tajin_Logo.jpg

FUENTE Tajín International Corporation

WASHINGTON , 27 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — En estos días, hay aplicaciones móviles para todos los gustos y necesidades que hacen que su vida sea un poco más fácil. ¿Pero sabía que hay aplicaciones recomendadas por el Gobierno de Estados Unidos para informarse y prepararse antes, durante y después de una emergencia o desastre natural?

USAGov en Español le sugiere descargar estas cuatro aplicaciones para que los desastres naturales no lo encuentren desprevenido:

USAGov en Español es parte de USAGov, un programa federal que lo conecta a la información y los servicios de las agencias, los departamentos y programas del Gobierno de Estados Unidos. USAGov lo ayuda a encontrar respuestas a sus preguntas en inglés y español. Contáctenos por teléfono, o a través de las redes sociales en Facebook o Twitter .

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1867708/Aplicaciones_para_situaciones_de_emergencia.jpg Logo – https://mma.prnewswire.com/media/799928/USA_gov_en_espanol_Logo.jpg

FUENTE USAGov en Español

Ankura ofrecerá sus servicios multidisciplinarios para apoyar a los clientes a medida que la firma amplía su presencia y sus capacidades en la región de Asia Pacífico 

SHANGHÁI, China , 27 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Ankura Consulting, LLC (“Ankura”), una firma líder a nivel mundial en servicios y asesoramiento de expertos, anunció hoy el establecimiento de su empresa de propiedad absoluta extranjera, Ankura Management Consulting (Shanghai ) Co. Limited, en Shanghái, China . La expansión a Shanghái pone de manifiesto la presencia de Ankura en el continente y, junto con su oficina en Hong Kong , fortalece aún más la presencia de la firma en China .  

La presencia de Ankura en Shanghái mejora su capacidad para ayudar a los clientes a desenvolverse en un entorno empresarial complejo, con un enfoque personalizado y sobre el terreno, y le permite brindar apoyo en estrategias de entrada al mercado, empresas conjuntas internacionales, tecnología forense y de datos, y cuestiones relacionadas con importantes proyectos de capital e infraestructura, con equipos de primera categoría y altos niveles de experiencia y capacidades de asesoramiento. Ankura cuenta ahora con un equipo de profesionales experimentados en China continental y Hong Kong .

Han Lai fue nombrado director administrativo sénior de Ankura en Shanghái, aporta más de dos décadas de experiencia integral en ciberseguridad e investigación forense digital a la empresa y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Hong Kong y el global. Antes de incorporarse a Ankura, Lai ocupó varios cargos sénior en firmas de servicios profesionales en China continental, Hong Kong y el Reino Unido.

Kevin Lavin , director ejecutivo de Ankura, comentó: “Nos complace promover nuestra expansión mundial con la apertura de otra oficina en la región de Asia Pacífico (APAC), un pilar clave en la estrategia de crecimiento de Ankura. En Shanghái existe una demanda significativa por nuestra sólida presencia local, y Ankura está bien dotada para llevar nuestra cultura colaborativa, nuestro enfoque único y nuestras sólidas capacidades al mercado nacional para satisfacer las demandas de los clientes en todo el país y en todo el mundo”.

Han Lai , director administrativo sénior de la práctica de Datos y Tecnología de Ankura en Shanghái, señaló: “Estoy encantado de incorporarme a Ankura y a esta oficina fundamental en Shanghái en un momento de crecimiento tan emocionante. Existe una demanda significativa e inigualable por el conjunto integral de servicios y experiencia de Ankura en China continental, tanto por parte de compañías nacionales como internacionales. El enfoque ágil y personalizado de Ankura nos ubicará en una excelente posición para apoyar a los clientes en sus cometidos transfronterizos”.

Simon Michaels , presidente de Ankura para EMEA y APAC, agregó: “Nuestra presencia en Shanghái es un paso importante en la expansión global de Ankura. Estamos ansiosos por apoyar a nuestros clientes mientras atraviesan un panorama empresarial cada vez más complejo. Bajo el excelente liderazgo de Han Lai en Shanghái, nuestro equipo de expertos y asesores talentosos será capaz de impulsar las soluciones locales y el impacto empresarial apoyándose en nuestras mejores prácticas globales”.

Este anuncio se da tras una serie de recientes inauguraciones de oficinas de Ankura en Bombay y Gurgaon, India , Frankfurt , Alemania y Riad, Arabia Saudita, así como el lanzamiento de una práctica europea de reestructuración en Londres en 2021.

Ankura Consulting Group, LLC es una firma global independiente de servicios y asesoramiento de expertos que ofrece servicios y soluciones integrales para ayudar a los clientes en puntos críticos de inflexión relacionados con los conflictos, las crisis, el desempeño, el riesgo, la estrategia y la transformación. El equipo de Ankura está compuesto por más de 1,700 profesionales líderes en sus respectivos campos y áreas de experiencia, quienes atienden a más de 3,000 clientes en 55 países. El pensamiento lateral colaborativo, la experiencia adquirida con esfuerzo, las habilidades y las capacidades multidisciplinarias impulsan los resultados, y Ankura es incomparable en su capacidad de ayudar a los clientes a Proteger, Generar y Recuperar Valor. Para obtener más información, visite ankura.com.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1685741/Ankura_Logo.jpg

SEATTLE , 27 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Duck Duck Books, una editorial certificada de libros infantiles de propiedad de minorías y mujeres, anuncia el lanzamiento de Duck Duck Eco Goods, su nueva línea de accesorios sostenibles y convertibles.

Duck Duck Eco Goods ofrece el Duck Duck GiftSwaddle, un paño para envolver multiuso, reutilizable y lavable inspirado en la tradicional furoshiki japonesa, y la Duck Duck Backpack, una mochila para niños pequeños reutilizable y lavable que se convierte en lonchera que crece con su hijo. El producto más reciente, Duck Duck Backpack, está hecho con SUPERNATURAL PAPER™ de Out of the Woods, creadores de bolsas veganas resistentes y respetuosas con el medioambiente fabricadas con materiales de origen ético y responsable.

“La sostenibilidad es gran parte de lo que somos y lo que hacemos”, señaló Serena Y. Li , fundadora de Duck Duck Books. “Nuestra visión es un mundo en el que más familias toman decisiones que cuidan el medioambiente y mantienen estilos de vida respetuosos con el medioambiente”. Serena Y. Li , madre asiáticoestadounidense de un niño pequeño, quedó desconcertada por la cantidad de desechos generados por el consumismo infantil y quiso aprovechar su marca para ayudar a reducirlos. Ideó el diseño de la mochila convertible e inició una colaboración exclusiva con Out of the Woods.

“Colaborar con Serena Li y Duck Duck Books en el desarrollo de una mochila que sintetiza lo mejor en función, encanto y, por supuesto, sostenibilidad para nuestro cliente más preciado ha sido una experiencia maravillosa. Compartimos la misma filosofía que Duck Duck Books en la creación de productos que fomenten la toma de decisiones conscientes, lo que finalmente genera un mayor impacto colectivo”, comentó Pierre Barlier, director ejecutivo de Out of the Woods.

No es la primera vez que el equipo de Duck Duck Books innova un producto existente en pos de la calidad y la sostenibilidad. La línea de libros multilingües para niños de 0 a 5 años de edad de Duck Duck Books, que se centran en temas sociales y emocionales con valores multiculturales, se imprimen además con tinta de origen vegetal en papel obtenido de forma responsable.

“El cambio no tiene por qué ser drástico. El cambio no es todo o nada. Si todos nosotros damos pasos pequeños y firmes para contribuir a un mundo más sostenible, podemos dejar el planeta mejor de lo que lo encontramos para nuestra próxima generación”, comentó Li.

Puede sumarse a su misión apoyando a Duck Duck Books y Duck Duck Eco Goods en www.duckduckbooks.com

La MBF nombra a su primera directora ejecutiva latina 

JACKSONVILLE, Florida , 27 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La Monique Burr Foundation for Children (MBF) se enorgullece de anunciar el nombramiento de la artífice del cambio y defensora de la equidad en la educación, Tanya Ramos-Puig , como directora ejecutiva. Partiendo de un historial de 25 años durante los que la MBF ha protegido a los niños, Ramos-Puig llevará la Fundación a su siguiente temporada en el cumplimiento de su misión de educar y empoderar a todos los niños y adolescentes contra el abuso, el acoso, los peligros digitales y otras formas de victimización de menores.

“En 1997, la MBF comenzó como un legado de mi difunta esposa, Monique Burr . En la actualidad, después de desarrollar múltiples programas para niños y adolescentes basados en evidencias y fundamentados en traumatologías, la Fundación le da la bienvenida a una nueva líder dinámica con amplia experiencia en el sector sin fines de lucro. Creemos que el compromiso de Tanya con nuestro trabajo para cambiar vidas aumentará nuestro alcance e impacto”, comentó Ed Burr , fundador y presidente de la Junta Directiva de la MBF. “También quiero darle las gracias a nuestra directora ejecutiva saliente, Lynn Layton , por su compromiso y liderazgo durante los últimos 14 años”.

“Me siento honrada y es un honor para mi servir como la nueva líder de la MBF, una organización con una trayectoria comprobada en educación y empoderamiento de niños de todo el mundo con herramientas y estrategias que pueden utilizar para ayudarles a los adultos a mantenerlos seguros”, expresó Ramos-Puig. “En colaboración con nuestro apasionado equipo, la junta y los patrocinadores de la MBF, confío en que el siguiente capítulo será uno de crecimiento y sostenibilidad mientras trabajamos para cumplir nuestra misión de proteger a los niños”.

Durante casi tres décadas, Ramos-Puig ha dedicado su carrera a mejorar las oportunidades educativas y los resultados para la vida de los jóvenes en las comunidades con menos recursos de todo el mundo.

Recientemente, se desempeñó como presidenta de The Latin GRAMMY Cultural Foundation, el brazo filantrópico de The Latin Recording Academy®. Con una historia de promoción del crecimiento en las organizaciones a través de sus puestos clave de liderazgo, entre ellos directora ejecutiva de Pencils of Promise, directora de ingresos de Education Pioneer y en Children’s Aid Society donde recibió el Premio Annie E. Casey Foundation, Ramos-Puig es conocida por ser una incansable defensora de la equidad en la educación. Es exalumna del Coro New York Leadership Center e INROADS, miembro de la junta directiva tanto de Raised by US como de Classy.org, y ha sido profesora adjunta en LaGuardia Community College.

Tiene una licenciatura en sociología de NYU , una maestría en Política y Gestión Urbana de The New School (donde recibió una beca Jacob Kaplan ) y se graduó del Programa de Nivel Ejecutivo de la Graduate School of Business del Institute for Not-for-Profit Management de la Universidad de Columbia .

Para obtener más información, visite https://www.mbfpreventioneducation.org/tanya-ramos-puig-mbf-ceo.

Acerca de la Monique Burr Foundation for Children La Monique Burr Foundation for Children (MBF) es una organización sin fines de lucro fundada en 1997 en memoria de Monique Burr , una dedicada defensora de los niños. Algunos de los programas educativos de prevención de la MBF son: MBF Child Safety Matters® (MBF, La seguridad infantil importa), MBF Teen Safety Matters® (MBF, La seguridad de adolescentes importa), MBF Athlete Safety Matters® (MBF, La seguridad atlética importa) y MBF After-School Safety Matters® (MBF, La seguridad extracurricular importa). Estos son programas de prevención integrales, basados en evidencias y fundamentados en traumatologías, que educan y empoderan a niños y adultos con información y estrategias para prevenir, reconocer y responder de manera adecuadas a los abusos, el acoso, el ciberacoso, los peligros digitales, la explotación y la trata de personas. Los programas de la MBF se han impartido a millones de jóvenes en los Estados Unidos y en todo el mundo.

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1866799/Monique_Burr_Foundation_for_Children_Tanya_Ramos_Puig.jpg

FUENTE Monique Burr Foundation for Children, Inc.

Eventos en el estado de Nueva York promueven la salud y el bienestar entre los vecinos 

LONG ISLAND CITY , Nueva York , 27 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Fidelis Care, un plan de salud del estado de Nueva York con más de 2.5 millones de afiliados, anunció hoy el retorno en agosto y septiembre de sus eventos emblemáticos “Unity”, que promueven la salud y el bienestar de la comunidad y la importancia de mantenernos conectados con amigos y vecinos. Una decena de eventos Unity, desde Long Island hasta Búfalo, ofrecerán actividades familiares gratuitas y divertidas que incluyen música en vivo, caritas pintadas, exámenes de salud y presentaciones especiales del dinosaurio Fidelisaurus, la popular mascota de Fidelis Care .

El evento original Unity de Fidelis Care , “Unity in the Heights”, comenzó en 2011 con una alianza exclusiva con el Departamento de Policía de Nueva York (NYPD) y reunió a más de 1,500 personas al año en Washington Heights en el alto Manhattan . Desde entonces, los eventos Unity se han extendido por todo el estado con una serie de socios locales, y ofrecen a más neoyorquinos la oportunidad de disfrutar de actividades familiares, conocer a amigos y vecinos y aprender acerca de la salud y el bienestar.

“Fidelis Care se enorgullece de nuestra exclusiva serie de eventos Unity y del crecimiento que hemos seguido observando en todo el estado de Nueva York “, señaló Pam Hassen , directora de Compromiso de los Miembros. “Tener una presencia de base y satisfacer las necesidades de la población local en sus vecindarios y comunidades siempre ha sido el centro de nuestra misión. Creemos en el poder de la unidad y la conexión para transformar vidas”.

“Los festivales callejeros de verano Unity son una gran oportunidad para que las personas se diviertan, conozcan a sus oficiales de coordinación de vecindarios, construyan puentes entre la policía y la comunidad y aprendan a priorizar su salud”, agregó el inspector Maximo Tolentino del Departamento de Policía de Nueva York . “El NYPD se enorgullece de asociarse con Fidelis Care en estos eventos Unity, y esperamos conocerlos a todos”.

“Es maravilloso asociarnos con Fidelis Care para reunir a nuestra comunidad en un evento para la familia y los amigos, enfocado en la salud, el bienestar y la seguridad”, agregó Minnie Torres , coordinadora del banco de alimentos de la Elder State Presbyterian Church de Schenectady , “Organizar un evento Unity en Schenectady nos permite ofrecer apoyo y recursos a muchas personas quienes, a su vez, pueden conocer a sus vecinos y divertirse”.

Los eventos Unity de Fidelis Care se llevarán a cabo en los siguientes lugares en todo el estado de Nueva York :

1:00 p. m. a 3:00 p. m.

5 Catherine Street, Schenectady, Nueva York

4:00 p. m. a 8:00 p. m.

160th Street entre Broadway y Fort Washington Avenue

11:00 a. m. a 5:00 p. m.

11 a. m. a 5 p. m.

11 a. m. a 5 p. m.

Brentwood High School 52 Third Ave

12 p. m. a 7 p. m.

11 a. m. a 3 p. m.

12 p. m. a 6 p. m.

Acerca de Fidelis Care Fidelis Care es un plan de salud impulsado por la misión de ofrecer cobertura asequible y de calidad para niños y adultos de todas las edades y en todas las etapas de la vida. Con más de 2.5 millones de miembros en todo el estado, Fidelis Care tiene la convicción de que todos los neoyorquinos deben tener acceso a una cobertura de salud asequible y de calidad.  Síganos en LinkedIn en linkedin.com/company/fidelis-care, en Twitter en @fideliscare, Instagram en @fideliscare, y en Facebook en facebook.com/fideliscare. Para obtener más información, comuníquese con Fidelis Care llamando al 1-888-FIDELIS (1-888-343-3547) o visite fideliscare.org.

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/625950/Fidelis_Care_Logo.jpg 

Se presentará la resolución de oposición del Ayuntamiento de Los Ángeles 

LOS ÁNGELES , 26 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — A los miembros de la Alianza de Políticas sobre Drogas y Alcohol de Los Ángeles (L.A. DAPA), la Alianza de Políticas sobre el Alcohol de California (CAPA) y Alcohol Justice se les sumarán los miembros del Ayuntamiento de Los Ángeles liderados por el concejal de distrito Paul Koretz  en una manifestación en el ayuntamiento para oponerse al SB 930 de California . El proyecto de ley “desmenuzado y modificado”, elaborado por el senador Scott Wiener (D-San Francisco ) y el miembro de la Asamblea Mark Haney (D-San Francisco ), es el quinto intento desde 2013 de alterar las protecciones del horario de cierre uniforme en todo el estado de California .

Qué: manifestación / evento mediático Cuándo: miércoles 27 de julio de 2022 de 9:00 a. m. a 10:00 a. m. Dónde: 200 N Spring St, Los Ángeles, CA 90012 (1st Street Steps) Quién:

Por qué: El SB 930 permitiría ampliar los horarios de cierre de los minoristas de las 2 a. m. a las 4 a. m. como parte de un peligroso “programa piloto”. El experimento se implementaría en siete ciudades: San Francisco , Oakland , West Hollywood , Fresno , Cathedral City , Coachella y Palm Springs .

Según los Centros para el Control de Enfermedades (CDC), California actualmente sufre más daños anuales relacionados con el alcohol que cualquier otro estado: más de 11,000 muertes relacionadas con el alcohol, $35 ,000 millones en costos totales, $18 ,500 millones en costos estatales. Los CDC también identifican el mantenimiento de los horarios de cierre actuales como una de las 10 políticas clave para reducir los daños derivados del consumo imprudente de alcohol y de las muertes en vehículos motorizados relacionadas con el alcohol.

Los contribuyentes de California no tienen por qué pagar por los daños adicionales de salud y seguridad públicas que surgirán (especialmente en las comunidades de color de bajos ingresos) tras ampliar el horario de cierre para generar ganancias en la industria de la vida nocturna.

Por qué es importante para Los Ángeles: No hay control local en lo que respecta al alcohol porque el peligro no permanece en el distrito donde se produce el consumo de alcohol. Si este proyecto se convierte en ley, Los Ángeles estará rodeado de bebedores nocturnos: los conductores que se trasladen de regreso en estado de ebriedad por el distrito a primera hora de la mañana.

Alcohol Justice alienta al público a TOMAR MEDIDAS para DETENER el SB 930: envíe JUSTICE al 313131 o visite: https://alcoholjustice.org/take-action/stop-sb-930-no-late-last-calls-in-ca-not-now-not-ever 

CONTACTO:  Mayra Jimenez 323 683-4687 Christina Mira 510-829-8982 Alison Simard 213-473-7467

Fotografía: https://mma.prnewswire.com/media/1866179/Paul_Koretz.jpg Logotio: https://mma.prnewswire.com/media/147418/alcohol_justice_logo.jpg

Get Moving!® para celebrar la salud, el bienestar y el regreso a la escuela en Omaha

OMAHA, Neb. , 26 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — El sábado, 30 de julio de 2022, la Alianza Nacional para la Saud de los Hispanos (National Alliance for Hispanic Health), la Healthy Americas Foundation y OneWorld Community Health Centers, Inc. celebrarán su décimosexto evento anual ¡Vive tu vida! Get Up! Get Moving!® en la ciudad de Omaha . Como invitada especial estará Walkaround Elmo de Sesame Street®, quien saludará a los niños y a las familias, y los padres podrán obtener recursos gratuitos de Sesame Street in Communities. El evento incluye pruebas de salud gratuitas (colesterol, glucosa), pruebas de COVID-19 y vacunas y refuerzos contra este, demostraciones de cocina, actividades para la salud y el bienestar de toda la familia e información sobre servicios de salud comunitarios. La serie de eventos de 2022 está patrocinada a nivel nacional por la Siemens Foundation.

“Estamos emocionados de volver a estar juntos en persona para este gran evento. Es un honor unirnos a la Alianza para garantizar que todos tengan acceso a la atención y los recursos educativos necesarios para lograr la mejor salud posible,” dijo Andrea Skolkin , directora ejecutiva de OneWorld Community Health Centers, Inc. “Todos los niños que completen al menos 3 actividades de salud serán elegibles para una mochila y útiles escolares.”

“Reducir las disparidades en la salud requiere estrategias multifacéticas, y es un honor para nosotros promover la salud y el bienestar de toda la familia durante estas ferias de salud”, dijo Dave Pacitti , presidente de Siemens Medical Solutions USA , Inc.; director del continente americano de Siemens Healthineers; y miembro de la junta directiva de la Siemens Foundation. “Tenemos el compromiso de impulsar la equidad en la salud al promover la atención primaria, las pruebas de diagnóstico, la capacitación laboral en el sector de salud y el apoyo a préstamos de capital para clínicas comunitarias, y es un placer apoyar ¡Vive tu vida! Get Up! Get Moving!® en Omaha “, concluyó David Etzwiler , director ejecutivo de la Siemens Foundation.

“Nos complace mucho llevar ¡Vive tu vida! Get Up! Get Moving!® a Omaha este año para apoyar a las personas y a las familias, y prestar servicios esenciales de salud a las comunidades”, dijo la Dra. Jane Delgado , presidenta y directora ejecutiva de la Alianza Nacional para la Salud Hispana , el principal grupo de defensa de la salud hispana del país. “Este año estamos orgullosos de traer la exhibición móvil de All of Us a Omaha . A través de All of Us, construiremos los cimientos para una nueva era de cuidado médica donde la medicina sea representativa de todos.”

Qué: evento de ¡Vive tu vida! Get Up! Get Moving!® con:

 ( Estará en el lugar del evento del 1 al 5 de agosto del 2022)

Dónde: 4920 S 30th St., Omaha, NE 68107

Cuándo: Sábado 30 de julio del 2022 de 1:00 a 5:00 pm.

Para encontrar un evento de ¡Vive tu vida! Get Up! Get Moving!® en su ciudad, por favor, llame a la línea de ayuda Su Familia al 1-866-783-265 o visite https://www.nuestrasalud.org/get-up-get-moving. Para más información sobre el programa científico All of Us, por favor, visite www.JoinAllofUs.org/es/todos.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/1865971/elmo.jpg

FUENTE National Alliance for Hispanic Health

TEQUILA, Mexico , 26 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — Casa San Matías, una de las destilerías de tequila con más tradición de México, lleva el primer campo de agave azul, de una empresa realmente 100% mexicana, a The Sandbox, un metaverso con más de 2 millones de usuarios, que permite a los usuarios comprar terrenos virtuales y personalizarlos con juegos y experiencias jugables.

Con la compra de una propiedad en la plataforma y el desarrollo de experiencias inmersivas, la firma tequilera busca innovar y compartir la tradición de los procesos del tequila en la Web3.

Casa San Matías es una firma tequilera mexicana fundada en 1886 sostenida totalmente por capital mexicano y actualmente está desarrollando el primer campo de agave azul en el metaverso, un espacio virtual en el que se recrean situaciones reales o ficticias para que las personas podamos disfrutar de nuevas experiencias. Esto permitirá que todas las personas puedan experimentar el proceso de elaboración del destilado mexicano de una manera inmersiva, explorando espacios a través de las tecnologías blockchain.

En esta experiencia única en la que casa San Matías es pionera, además de aprender la historia y los procesos de cada uno de los tequilas con los que cuenta, lograrán que los visitantes, al entrar en el campo virtual, formen parte de la jima y conozcan las diferentes marcas de la casa. Finalmente, los usuarios podrán ser dueños de su propio agave NFT y otros elementos clave en la producción tequilera.

A partir de este momento y teniendo como marco de referencia el Día Internacional del Tequila , que se celebra en todo el mundo el tercer sábado de julio de cada año, Casa San Matías comenzará un proceso de creación, evolución y desarrollo constante para este primer campo de agave en el metaverso. Gradualmente, se irán agregando nuevos espacios y experiencias de las que los usuarios podrán formar parte, además de conectar e interactuar en un espacio totalmente digital.

Casa San Matías pretende ser el vínculo entre la evolución y la tradición, por lo que se mantienen fieles a cada etapa del proceso de creación de un tequila de la más alta calidad: desde el crecimiento y cosecha de los agaves, hasta la destilación y el añejamiento que se realiza en su Hacienda. Para imágenes y más información visite www.metaverse.sanmatias.com.

FUENTE Casa San Matías

ENGLEWOOD, Nueva Jersey , 26 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/– Esta semana, 20 Grand presentó iniciativas de arrendamiento muy esperadas. Premier Developers ha anunciado su asociación exclusiva con CJ Dalton para arrendar y comercializar las 96 viviendas de lujo en el centro de Englewood, Nueva Jersey .

Con servicios de alta gama inspirados en hoteles, el 20 Grand de cinco plantas anticipa abrir sus puertas a los residentes a finales de agosto de 2022. Las casas están disponibles en distribuciones de estudio contemporáneo, 1 dormitorio, 1 dormitorio + oficina en casa, 2 dormitorios y 2 dormitorios + oficina en casa. Los servicios incluyen un lujoso patio con piscina, garaje, gimnasio de última generación, sauna, estudio de yoga y una sala de entretenimiento con mesa de billar.

La amplia terraza de la propiedad ofrece vistas de 360 grados e incluye un comedor techado, áreas para sentarse privadas y parrilla. 20 Grand también cuenta con dos suites para comercios minoristas que traen nuevos negocios al centro de Englewood.

“Este proyecto es muy importante para mí, y lo he diseñado meticulosamente junto a Vanessa DeLeon . Ambos vivimos desde hace mucho tiempo en el condado de Bergen. ¡Me entusiasma que la gente experimente el mejor estilo de vida en el corazón de Englewood!“, comentó Peter Tiflinsky , propietario de Premier Developers con sede en Englewood Cliffs. “Esperamos ansiosamente la inauguración de 20 Grand para nuestros residentes”.

El corredor de CJ Dalton, Taryn Byron , se encargará de todas las actividades relacionadas con arrendamiento y marketing para 20 Grand. Taryn es un corredor muy experimentado, con diecisiete años en el sector.

“El equipo de CJ Dalton entiende las propiedades inmobiliarias de lujo como nadie, lo que las convierte en una opción natural para 20 Grand”, comentó el señor Tiflinsky. “Taryn es un corredor excepcionalmente talentoso, y nos encanta trabajar con el equipo de CJ Dalton”.

Situado en el corazón del centro histórico de Englewood, en el condado de Bergen, Nueva Jersey , la ubicación excepcional de 20 Grand en la Costa Dorada de Nueva Jersey , exhibe una filosofía de diseño excepcional que integra una estética elegante, armonía espacial y una gran variedad de soluciones prácticas para la vida cotidiana. Diseñado por la firma arquitectónica CPA Architecture, 20 Grand ofrece una visión de diseño sofisticada e integral con pasión por la individualidad y detalles cuidadosamente estudiados.

20 Grand ofrece residencias de un estudio a más de dos habitaciones que van desde 531 hasta 1381 pies cuadrados. Las elegantes casas se ofrecen por 2.445 dólares mensuales y podrán ser ocupadas desde fines de agosto.

Los espacios interiores y la casa modelo de 20 Grand diseñada por Vanessa Deleon Associates, la galardonada firma de diseño, presentan amplias cocinas con electrodomésticos de acero inoxidable, accesorios de lujo y detalles espectaculares. Los dormitorios principales ofrecen a los residentes un lugar para descansar y relajarse, con armarios amplios. Los baños inspirados en un spa incluyen tocadores flotantes personalizados que incorporan tonos de madera orgánica y duchas adornadas con elegantes cabezales de lluvia. Todas las casas cuentan con tecnología de vanguardia que incluye acceso sin llave, centros de lavandería de tamaño completo en casa y control del clima multizona. El edificio cuenta con portero y estacionamiento seguro.

Englewood, el lugar donde se ubica 20 Grand, ha atraído durante mucho tiempo a quienes viajan a Nueva York por negocios y aprecian su proximidad al puente George Washington y el acceso a las principales autopistas.  El animado centro de Englewood ofrece un variado panorama gastronómico y comercial. A pocos minutos de Fort Lee, Edgewater y Paramus hay una gran oferta de restaurantes, tiendas y actividades nocturnas. 20 Grand se encuentra en 20 Grand Avenue, en Englewood.

Puede encontrar más información acerca de 20 Grand en https://live20grand.com/

Premier developpers tiene su sede en Englewood Cliffs, Nueva Jersey . Desde hace más de 20 años, Peter Tiflinsky y Premier Developers construyen algo más que un hogar de calidad, ellos crean un estilo de vida. Con proyectos que varían en tamaño y escala, Premier Developers mantiene un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y la calidad de la confección. Estos atributos han distinguido a Premier Developers como una de las principales empresas de desarrollo inmobiliario en Nueva Jersey . Realmente puedes sentir la diferencia que un hogar de Premier aporta a la comunidad a través de la atención a los detalles, las últimas tendencias y la calidad, así como la total atención a los estilos de vida de sus futuros residentes.  

CJ Dalton es un corredor inmobiliario de lujo de servicio completo con sede en Englewood, Nueva Jersey . Fundado en 2020 por el experimentado corredor Taryn Byron , el equipo de expertos inmobiliarios de la empresa se especializa en asesorar a personas de alto poder adquisitivo en los condados de Bergen y Hudson. A diferencia del modelo tradicional inmobiliario que se centra en los corredores, CJ Dalton coloca al cliente en el centro de su enfoque de asesoría colaborativa.

Centrarse en los matices y los aspectos especializados de las ventas, el arrendamiento, el marketing y la investigación, permite a CJD ser dinámico y creativo, al tiempo que aporta un valor sin precedentes. Su objetivo es garantizar la transparencia y la rendición de cuentas en cada paso del camino para lograr resultados superiores.

Consultas de los medios: (201)633-7600, info@cjdalton.com

El dispositivo busca responder preguntas antiguas mientras revela nuevos misterios cósmicos

WASHINGTON , 26 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — 

El telescopio espacial James Webb, el más grande y sensible que se haya lanzado hasta la fecha, puede explorar más allá de los límites del universo conocido. 

El Servicio Postal de los Estados Unidos celebrará este extraordinario dispositivo con la próxima estampilla Forever (“para siempre”) del telescopio espacial James Webb.

El director de arte Derry Noyes diseñó la estampilla a partir del arte existente de James Vaughan y una imagen proporcionada por NASA/Space Telescope Science Institute.

El evento del primer día de emisión es gratuito y abierto al público. Las noticias sobre la estampilla se están compartiendo con el hashtag #WebbTelescopeStamp.

Anton Hajjar, vicepresidente de la junta de gobernadores del Servicio Postal de los Estados Unidos

Jueves 8 de septiembre de 2022, a las 11 a. m., hora del este

Museo Postal Nacional del Instituto Smithsoniano  

Se invita a los asistentes a la ceremonia inaugural a confirmar su asistencia en: usps.com/webbtelescope .

El Servicio Postal de los Estados Unidos celebra el extraordinario telescopio espacial James Webb de la NASA, el telescopio más grande y complejo que se haya lanzado al espacio hasta ahora, capaz de explorar directamente el primer cosmos y estudiar cada fase de la historia cósmica. 

Sus segmentos de espejo recubiertos de oro forman una lente de 21 pies de ancho que captura los rayos infrarrojos débiles de miles de millones de años de luz que representan la primera luz estelar accesible del universo. Revela cómo era el universo en sus inicios, incluida la formación de las galaxias. El telescopio Webb también puede analizar exoplanetas en busca de condiciones potencialmente habitables y ofrecer vistas de alta resolución sin precedentes de nuestro propio sistema solar.

El telescopio es sensible al calor y debe funcionar en condiciones de frío extremo. Desde su órbita del sol, a casi un millón de millas de distancia de la Tierra, se sitúa siempre sobre el lado nocturno del planeta, orientando su óptica e instrumentos en una sombra perpetua del sol y la Tierra detrás de su escudo solar del tamaño de una pista de tenis.

El telescopio, que se lanzó el día de Navidad de 2021, representa la cooperación multinacional de la NASA y de las agencias espaciales europeas y canadienses.

Durante la misión del telescopio, que se espera que dure de cinco a diez años, los científicos anticipan respuestas a preguntas antiguas, además de revelaciones de nuevos misterios cósmicos.

La imagen de la estampilla es la representación digital del telescopio de un artista con el fondo de un deslumbrante paisaje estrellado. Al iniciar su misión, el telescopio captó la imagen del borde de una estrella y del espacio distante, lo que confirma brillantemente la perfecta alineación de sus 18 segmentos de espejo.

La estampilla del Telescopio Espacial James Webb se emite como una estampilla Forever en hojas de 20 unidades. Esta estampilla Forever siempre tiene el mismo valor que el precio actual del servicio First-Class Mail de 1 onza. 

A partir del 8 de agosto, se puede reservar en línea la estampilla Forever del telescopio espacial James Webb en usps.com/stamps.

Los clientes pueden comprar estampillas y otros productos filatélicos en la Postal Store en usps.com/shopstamps, llamando al número 844-737-7826, por correo a través de USA Philatelic o en las sucursales de la Oficina Postal en todo el país. 

En general, el Servicio Postal no recibe dinero recaudado de impuestos para sus gastos operativos y depende exclusivamente de la venta de franqueo, productos y servicios para financiar sus operaciones.

Tenga presente: Para obtener recursos del Servicio Postal de los Estados Unidos para los medios, incluidos videos, audios y fotografías en calidad de publicación, visite la Sala de Prensa de USPS. Síganos en Twitter, Instagram, Pinterest y LinkedIn. Suscríbase al canal de USPS en YouTube, síganos en Facebook y disfrute nuestro blog Postal Posts. Para obtener más información acerca del Servicio Postal, visiteusps.com y facts.usps.com. 

Contacto nacional: Jonathan Castillo jonathan.r.castillo@usps.gov usps.com/news

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FUENTE U.S. Postal Service

SILVER SPRING, Maryland , 26 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — La etiqueta de información nutricional de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) que se encuentra en los alimentos y bebidas envasados puede ayudarle a tomar decisiones alimentarias informadas que contribuyan a formar hábitos alimenticios saludables para toda la vida.

¡Ahora puede probar cuánto sabe sobre la etiqueta de información nutricional con el nuevo cuestionario interactivo ( disponible sólo en inglés) !

El cuestionario interactivo sobre la etiqueta de información nutricional se desarrolló para ayudar a los consumidores y educadores de salud a comprender los elementos de la etiqueta de información nutricional y poner en práctica la revisión y comparación de etiquetas. Las preguntas del cuestionario enfatizan la información de la etiqueta, como las calorías, el porcentaje de valor diario, el tamaño de la porción y los nutrientes, y ofrece más información y consejos para aprender sobre la marcha.

El cuestionario forma parte de la herramienta interactiva de la etiqueta de información nutricional actual de la FDA. Esta herramienta ofrece una descripción general de la etiqueta y un análisis en profundidad de los nutrientes específicos y su papel en la dieta diaria. Esta herramienta también incluye recursos como hojas informativas, un glosario de términos en la etiquetas, entre otros. La herramienta interactiva de la etiqueta de información nutricional está disponible tanto en inglés como en español.

Utilice el cuestionario interactivo de la etiqueta de información nutricional y los numerosos recursos y materiales de educación nutricional de la FDA para conocer la importancia de una buena nutrición. Puede encontrar kits de herramientas, juegos, videos, y otros recursos para educadores de salud, jóvenes y educadores de jóvenes, adultos mayores, así como para médicos y profesionales de la salud.

Para obtener más información acerca de la etiqueta de información nutricional, visite www.FDA.gov/NewNutritionFactsLabel. ¡Este sitio web incluye hojas informativas y videos para ayudarle a seguir obteniendo más información sobre la etiqueta de información nutricional!

Contacto: Medios: 1-301-796-4540 Consumidores: 1-888-SAFEFOOD (línea gratuita)

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FUENTE U.S. Food and Drug Administration

ATLANTA , Julio 26, 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – MundoNow, la plataforma de medios digitales bilingüe y bicultural más grande de EE. UU., anuncia el lanzamiento de la nueva red de podcasts latinos Óyenos Audio.

Óyenos ofrecerá una programación bilingüe premium que se alinea con las expectativas de contenido de una audiencia hispana cada vez mas conocedora en los Estados Unidos. Junto con el lanzamiento, Stephen Hobbs , ex ejecutivo de radio de Univision y veterano del podcasting multicultural, fue contratado como director de audio (Chief Audio Officer).

Recientemente Mundo Hispano cambió su nombre a MundoNow como parte de una revisión de contenido para servir a la creciente población latina de EE. UU. que se identifica como bilingüe, bicultural o con preferencia en el idioma inglés, y que busca contenido más sofisticado y centrado en la cultura. La cantidad de hispanos en los EE. UU. que escuchan podcasts es de casi 5 millones al mes, y esa cantidad está creciendo más rápido que la de los oyentes no hispanos.

“Estas estadísticas no solo validan nuestra decisión de crear Óyenos, sino que lo exigen”, dijo el CEO de MundoNow, René Alegría. “Los latinos esperan podcasts inteligentes y altamente sofisticados que brinden una conexión culturalmente precisa con su herencia. Óyenos se los proporcionará, y será conducido por el reconocido Stephen Hobbs . En el mundo de los podcasts multiculturales, el calibre y la experiencia de Stephen son incomparables. MundoNow es afortunado y está encantado de tenerlo al frente de este nuevo y significativo proyecto”.

La carrera de Hobbs comprende mas de 20 años en varios roles en radio y podcasting, como cofundador de reVolver Podcasts y vicepresidente de podcasts y experiencias en Univision. Co-creó y/o produjo series exitosas como el mejor podcast de Univision, Enigmas Sin Resolver y TED en Español. Así como también podcasts de marca para importantes empresas, tales como: Target, Warner Brothers, Dunkin’ Donuts y Walmart. Lanzó AIRE Radio Network durante sus 3 años en Spanish Broadcasting Systems, y logró el éxito en inglés como co-creador del podcast número uno sobre crímenes reales, Wrongful Conviction with Jason Flom , a través del cual trabajó y entrevistó a personas como de Kim Kardashian , Amanda Knox y más.

En MundoNow, Hobbs supervisará el desarrollo de nuevas series originales con guión y conceptos de entretenimiento de audio que se centrarán en temas que incluyen crímenes reales e historias inspiradoras, además de empaquetar todos los activos de ventas de Mundo en coordinación con el Chief Revenue Officer (CRO) y socio de MundoNow, Andrew Polsky . Y al firmar un acuerdo con Hobbs, MundoNow está fortaleciendo su propio esfuerzo por poseer una parte importante del creciente mercado de podcasts, que según informes recientes de Cumulus Media ha triplicado su tamaño de audiencia desde 2017.

“MundoNow está excepcionalmente bien posicionado para convertirse en un líder en podcasts multiculturales”, dijo Hobbs. “Tiene la audiencia, tiene la estrategia de crecimiento bajo el liderazgo superior de Rene y Andrew, y tiene la capacidad de producción. Ahora mi trabajo es crear contenido que tenga a los oyentes al borde de sus asientos, o tal vez establecer una conexión emocional. Anunciaremos la primera ola de ese contenido en las próximas semanas, y estamos ansiosos por ver la respuesta”.

“Como también una adición reciente a MundoNow, inmediatamente reconocí el impacto que esta plataforma puede tener en la expansión de podcasts significativos para el mercado bilingüe/bicultural desatendido”, agregó Polsky. “Este impacto se maximizará con la contratación de Stephen, con quien trabajé antes en SBS en múltiples ejecuciones de asociaciones de marca. Estoy entusiasmado de reavivar esa relación y colaborar con él nuevamente no solo para elevar a Óyenos, sino también a la oferta de contenido de transmisión latino en general”.

MundoNow es una de las pocas plataformas digitales certificadas de propiedad de minorías con alcance nacional, y cuyos mercados más grandes incluyen Nueva York , California , Texas , Arizona y Georgia , así como áreas en crecimiento en todo el sureste y el medio oeste. El sitio genera 10 millones de visitantes únicos cada mes, junto con más de 70 millones de páginas vistas y más de 250 millones de impresiones de anuncios publicados. Ganador de un total de 16 premios Emmy en tres años, MundoNow tiene sus raíces en la prensa, comenzando como un periódico en español en 1979.

Con sus profundas raíces en la comunidad latina, la misión de MundoNow es empoderar, informar y dar sentido a la comunidad latina en línea.

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 Esta cirugía transformadora se lleva a cabo casi una década después de la aprobación de la Ley Normativa de Igualdad de Órganos y VIH

NUEVA YORK , 26 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ – El primer trasplante de corazón de la historia de VIH positivo a VIH positivo ha tenido lugar en el Montefiore Health System del Bronx . La paciente, de más de sesenta años, sufría de insuficiencia cardíaca avanzada; a principios de primavera recibió una donación de corazón salvadora junto a otro trasplante simultáneo de riñón. Después de la intervención de cuatro horas, pasó cinco semanas recuperándose en el hospital; actualmente es monitorizada por los médicos de trasplantes en Montefiore que velan por su salud.

Montefiore es uno de los 25 únicos centros de Estados Unidos autorizados para llevar a cabo este tipo de cirugía compleja, tras alcanzar una serie de hitos quirúrgicos con los resultados exigidos por la red OPTN, una agencia encargada de coordinar el acceso de órganos destinados a trasplantes. Montefiore cuenta con un Equipo de Trasplantes de Corazón de renombre internacional por su liderazgo en innovaciones quirúrgicas, cómo el trasplante de corazones procedentes de pacientes en muerte cardiaca, un enfoque novedoso que tiene el potencial de salvar a cientos de personas adicionales a la espera de recibir su órgano. En 2013, la Ley Normativa de Igualdad de Órganos y VIH permitió a las personas con VIH donar sus órganos a receptores seropositivos. Sin embargo, han tenido que pasar casi 10 años para que esta oportunidad se convierta en una realidad.

“Gracias a una serie de avances médicos considerables, las personas con VIH controlan su enfermedad hasta el extremo de poder salvar la vida de personas con esta afección. Esta operación es sin duda un hito en la historia de la donación de órganos y ofrece esperanzas a aquellos que no tenían a dónde acudir”, asegura el doctor Ulrich P. Jorde , MD, Section Head de Insuficiencia Cardíaca, Trasplante Cardíaco y Soporte Circulatorio Mecánico, y Vice Chief de la División de Cardiología del Montefiore Health System, así como Profesor de Medicina del Albert Einstein College of Medicine.

En Estados Unidos hay entre 60,000 y 100,000 personas que podrían beneficiarse de un nuevo corazón. Sin embargo, en 2021 solo se realizaron alrededor de 3,800 trasplantes.

“Este fue un caso complicado que exigió una estrecha coordinación de diversas disciplinas: desde cardiología, cirugía, nefrología y enfermedades infecciosas, hasta cuidados intensivos e inmunología”, asegura el Dr. Omar Saeed , cardiólogo de la paciente y Profesor Adjunto de Medicina del Albert Einstein College of Medicine. “Facilitar esta opción a personas con VIH no solo amplía el pool de donantes sino que además hará que sean más las personas, con o sin VIH, capaces de acceder más rápidamente a un órgano salvador. Realmente no basta con decir lo orgullosos que estamos de lo que esto significa no solo para nuestros pacientes sino para la comunidad médica en su conjunto”.

El Montefiore Health System es uno de los principales sistemas de salud académicos de Nueva York y un líder reconocido en la prestación de atención médica personalizada de calidad excepcional, responsable de aproximadamente tres millones de personas en comunidades del Bronx , Westchester y Hudson Valley .  Consta de 10 hospitales, incluido el Children’s Hospital at Montefiore, el Burke Rehabilitation Hospital y más de 200 centros de atención ambulatoria.  La investigación clínica y traslacional avanzada de su escuela de medicina, el Albert Einstein College of Medicine, recae directamente en la atención al paciente y mejora resultados.  Desde los Centros de Excelencia Montefiore-Einstein en Cáncer, Cardiología y Salud Vascular, Pediatría y trasplantes, hasta su destacado programa de salud escolar, Montefiore es un sistema de atención médica totalmente integrado que da servicios médicos completos y coordinados tanto a los pacientes como a sus familias.  Si desea más información, visite www.montefiore.org. Síganos en Twitter y véanos en Facebook y en YouTube.

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Attracting and retaining skills are significant business desired goals. Today’s globalized world has transformed the way in which we living and working. Companies are facing a skill crisis unlike any kind of in recent background. Nearly 4 in 12 people in the labor force are contemplating a job change, and 36% of employees leave their current jobs while not another work lined up. Due to this fact, organizations have found it difficult to keep their best workers. As a result, it is essential to develop career development akronscore.org/data-room-software-for-managing-workplaces-in-a-safer-and-more-efficient-way plans that foster worker growth and increase the effectiveness of staff.

An effective technique for attracting and retaining skillsets requires a comprehensive understanding of the culture and values of the organization. The culture has to be conducive towards the company’s goals. If employees are involved with the firm, they are more likely to become dedicated ambassadors. A great engaged employee will be more encouraged and committed to the organization’s long-term goals. To attract and retain the right skillsets, companies will need to develop a good culture and create a positive work place.

Today’s labor force is highly valuable and hard to exchange. When the ability pool is usually large, an organization can develop enormous options. But the battle for ability is fiercer than ever. According to the 2021 Bureau of Labor Statistics, general turnover in the USA can be 57. 3%. To remain competitive, HR management must offer an outstanding applicant experience over the hiring method. Employees just who work for a company for at least couple of years are often called model employees.

Besides providing virus safeguard, mobile anti virus software as well protects your phone out of spyware and also other malware. A number of these programs also provide features that keep your data private, like calendar and contact list monitoring, and firewall protection. You can choose from a variety of ideas, starting at $3. 75 monthly, which includes the info protection characteristic. However , you must note that these types of applications happen to be not really suitable for every situation. For example, if you have a Symbian-based mobile, you will not be competent to install BullGuard Mobile Secureness.

In 2018, Kaspersky Labs reported obstructing 116. 5 million mobile phone infections, although this number is lower than in prior years. That means that a good cell antivirus computer software app can easily protect up to 6% of users in britain, Canada, and US. Sadly, many distributors do not boost their software and continue to discharge shoddy items. Some of these cellular antivirus programs https://maroonmobile.com/all-you-need-to-know-about-the-role-of-board-software even discovered weaknesses in systems incidental to scanning intended for malware. Therefore , you should choose a product that has up to date malware email lists to avoid irritation.

AVG happens to be one of the biggest players in the anti virus applications space for many years. They’ve acquired AVG in 2016, and their free variation includes a various features just like anti-theft pursuing via Google Maps and a trash characteristic. While AVAST is a better known anti-virus app, AVG has some significant differences and is not necessarily the best option for anyone. You might consider AVG simply because the best choice and supply the solutions been looking for free ant-virus software to your Android machine.

There are many useful software applications for the purpose of PC users that will allow those to perform a variety of tasks. The kind of tool is actually a Virtual private network (VPN). There are countless providers of PC VPNs, but the majority are not trusted and don’t include a number of significant features. Here are some things to seem designed for when choosing a PC VPN. You should also consider the characteristics of the company you choose. Oftentimes, you may not also need a VPN on your PC.

NordVPN: This VPN has a specialized bent and tons of features. Their Speedy Connect characteristic allows you to locate a server based on your location in real time. NordVPN also connects on your PC immediately, either when it starts or when it links to a WiFi hotspot. It could possibly protect your individual information while in high-risk environments. It is additionally compatible with P2P traffic. Its obfuscated servers choose a VPN visitors https://bestvpnforandroid.org/best-vpn-for-pc/ hidden to censors and hackers.

Windows 10’s built-in customer doesn’t support OpenVPN, so you will have to download a third-party VPN. Although Windows is becoming safer, it continue to falls less than providing sturdy protection. A third-party VPN download for your PC provides you with more secure feeling when surfing around the Internet. Moreover to security features, many VPNs also offer a license request for Microsoft windows PC. They have built-in leak protection, separated tunneling, and a wipe out switch feature.

NEW BRAUNFELS, Texas , 25 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — United Training, una compañía de formación y desarrollo profesional en TI, se asoció con CompTIA como parte de su programa Apprenticeships for Tech. Este esfuerzo conjunto ubicará a los aspirantes a profesionales de la ciberseguridad con los mejores empleadores.

United Training es la compañía más reciente en sumarse al programa Apprenticeships for Tech de CompTIA, una iniciativa nacional para ayudar a los empleadores a satisfacer sus necesidades actuales y a largo plazo de personal en el campo de TI a través de un programa de aprendizaje “gane y aprenda”, y busca hacerlo de modo tal que abra oportunidades de empleo para veteranos, mujeres y comunidades desatendidas.

“Hemos capacitado a miles de profesionales de TI y seguimos escuchando acerca de la continua carencia de habilidades a la que se enfrentan las organizaciones”, señaló Jamie Fiely , presidente de United Training & Academy. “Trabajar codo con codo con CompTIA para satisfacer esas necesidades, a la vez que apoyamos las iniciativas DEI&B, es precisamente nuestra misión. Estamos listos para ayudar a los empleadores a reclutar talentos de nuevas y diversas poblaciones, además de prepararlos para el éxito en estos puestos de seguridad de alta demanda”.

United Training funciona como un intermediario que presta servicios tanto a empleadores como a aprendices en el marco de un programa de formación registrado y basado en los estándares del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (USDOL). Los servicios prestados al empleador incluyen la selección de posibles candidatos, la administración y la presentación de informes, además de la elaboración y ejecución de un plan de formación exhaustivo. United Training también asumirá la responsabilidad del éxito de los aprendices, a la vez que ayudará a resolver cualquier problema que pueda surgir en relación con recursos humanos.

“Los programas de formación son un método comprobado para desarrollar las habilidades técnicas y duraderas que los empleadores buscan, y lo hacen de modo tal que incorporan una mayor diversidad de personas a la fuerza laboral”, comentó Amy Kardel , vicepresidenta sénior de Relaciones Laborales de CompTIA. “Es una estrategia ganadora para cualquier organización que busque crecer y diversificar su equipo de tecnología. United Training es un importante socio que cuenta con un equipo experimentado en la transición exitosa de las personas hacia carreras en el campo de la tecnología. Nos complace darles la bienvenida a nuestro programa de formación”.

El programa Apprenticeships for Tech de CompTIA, un esfuerzo colaborativo entre los American Institutes for Research (AIR) y CompTIA, es un programa de aprendizaje registrado basado en estándares del USDOL. El USDOL seleccionó a AIR y CompTIA como intermediarios nacionales de la industria para incrementar la formación en oficios del campo de la tecnología. Para obtener más información sobre el programa Apprenticeships for Tech de CompTIA visite: https://www.comptia.org/content/lp/apprenticeships-for-tech.

Acerca de Apprenticeships for Tech de CompTIA El programa Apprenticeships for Tech de CompTIA es una iniciativa nacional financiada por el Departamento del Trabajo de EE. UU. (USDOL) para aumentar el número de trabajadores cualificados en el campo de la tecnología y ampliar las oportunidades profesionales en dicho ámbito para diversas poblaciones, incluidas las mujeres, las personas con discapacidad y las personas de color. https://www.comptia.org/content/lp/apprenticeships-for-tech.

Acerca de United Training United Training ofrece soluciones de capacitación personalizadas proporcionadas por más de 100 expertos en la materia a clientes de todo el mundo. Nuestras soluciones le permitirán optimizar su inversión en tecnología, superar a la competencia, aumentar su nivel de innovación y adaptarse más rápido a las condiciones del mercado. Ofrecemos soluciones de formación para cada miembro de su equipo, con el estilo de aprendizaje que mejor se adapta a sus necesidades. Cueste lo que cueste, somos ágiles, experimentados y estamos bien posicionados para ayudarle a alcanzar sus objetivos.

Contacto para los medios Steven Ostrowski CompTIA sostrowski@comptia.org 630-678-8468

Logotipo: https://mma.prnewswire.com/media/1764911/CompTIA_Apprenticeships_for_Tech_Logo.jpg

FUENTE CompTIA Apprenticeships for Tech

JLo Beauty lanza JLo Body™ con una fórmula enfocada en los glúteos 

LOS ÁNGELES , 25 de julio de 2022 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ — JLo Beauty, una línea de cuidado de la piel de alta calidad y verdaderamente sexy fundada por la reconocida artista Jennifer López, anuncia la primera ampliación de categoría con el muy esperado lanzamiento de productos para el cuidado corporal. Presentamos JLo Body, una línea clínicamente respaldada de cuidado corporal de alta calidad que ofrece resultados visibles y seguridad sin límites.

“Para mí, se trata de sentirnos seguras de nuestra piel, sí o sí”, comenta López. “Prestamos todo este cuidado y atención a la piel de nuestro rostro, pero a veces descuidamos el cuerpo. Para mí era importante crear una rutina de cuidado de la piel que abordase las necesidades específicas y únicas del cuerpo. Todo el poder y la ciencia detrás de JLo Beauty… ahora para el cuerpo”.

Firm + Flaunt Targeted Booty Balm es la primera fórmula clínicamente probada que se lanza bajo la franquicia JLo Body tal como solicitaron las usuarias siempre jóvenes de JL Beauty que buscaban mejorar su cuidado corporal con nuevas texturas e ingredientes activos que ofrezcan excelentes resultados. Inspirada los glúteos más icónicos, JLo Beauty Firm + Flaunt Targeted Booty Balm ha demostrado que reafirma el aspecto de la piel, ayuda a mejorar la elasticidad de la piel y atenúa la apariencia de las marcas dejadas por las estrías en zonas específicas como los glúteos, las caderas y los muslos con una mezcla de potentes ingredientes activos como el vigorizante extracto de semilla de guaraná y la pimienta rosa.

Para consolidar el posicionamiento científico verdaderamente sexy de la marca, todos los productos de JLo Beauty se prueban clínicamente para garantizar resultados visibles y transformadores. Según un estudio clínico, el 100 % de las participantes observó una mejora comprobada en la hidratación inmediatamente después de la aplicación*; el 71 % de las participantes observó una mejora comprobada de la textura/suavidad de la piel después de 4 semanas*; y el 74 % de las participantes observó una mejora comprobada en la elasticidad de la piel después de 8 semanas.* JLo Beauty también da prioridad a las afirmaciones de seguridad en una misma, ya que el 76 % de las usuarias ha vuelto a sentir seguridad después de 8 semanas de uso**.

El 24 de julio, cumpleaños de Jennifer, la superestrella le dio un nuevo significado al “traje de cumpleaños” al aparecer totalmente desnuda con motivo del lanzamiento de JLo Body y como parte de una campaña de marketing omnicanal. La campaña de lanzamiento incluye vallas publicitarias en ambas costas, publicidad impresa, correo electrónico, mensajes de texto, contenido social exclusivo, momentos en vivo con Jennifer, campañas de influencers, activaciones con el minorista exclusivo Sephora y alianzas con algunos superfanáticos de JLo, todo ello en un esfuerzo por celebrar el mantra de la marca fundadora: La belleza no tiene fecha de caducidad.

JLo Beauty Firm + Flaunt Targeted Booty Balm ($65) ya está disponible en www.jlobeauty.com.

*Según un estudio clínico con 34 mujeres de 27 a 63 años

**Resultados de percepción de las usuarias como parte de un estudio clínico de 8 semanas de duración en el que participaron 29 mujeres

Jennifer López lanzó JLo Beauty en enero de 2021 para llevar su icónico “JLo Glow” a su comunidad. La empresa creció y lanzó Lifestyle en 2022. Arraigada en la ciencia “verdaderamente sexy”, JLo Beauty & Lifestyle sigue esforzándose por simplificar el autocuidado con productos potentes, de alta calidad y bioactivos que ofrecen resultados transformadores para brillar por dentro y por fuera, a cualquier edad. www.jlobeauty.com @jlobeauty

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