Ubicado en Nísia Floresta (RN), Praia Bonita Resort & Conventions acaba de anunciar dos nuevas contrataciones, con el objetivo de aumentar las ventas y la promoción en el estado de São Paulo.Los dos ejecutivos llegan para reforzar el área Comercial en la región.Reinaldo Varrone tiene 65 años, nació en São Paulo y ha trabajado en el departamento Comercial de CVC, Azul Viagens y ha trabajado en proyectos hoteleros como Maceió Atlantic Suites y Grow Turismo.El ejecutivo también tiene una empresa de representación que debe aumentar las ventas del resort en los principales operadores turísticos del país.Rosa Matsushima tiene 67 años y una amplia experiencia en la industria hotelera.Graduada en Relaciones Públicas por la FAAP, la ejecutiva trabajó con representantes de hoteles como Paulista Plaza, L'Hotel, WZ Hotel Jardins y Maceió Atlantica.El profesional tiene 32 años de experiencia en el mercado, con fuerte experiencia en el área corporativa y también brinda atención personalizada a agencias y operadores en el mercado oriental de Brasil.“Con el aumento de la inflación y el aumento considerable de los pasajes aéreos, tenemos que estar preparados para ampliar nuestros horizontes comerciales”, dice Rodrigo Melo, gerente general de la empresa.Según él, Praia Bonita se está estructurando de manera más profesional para acompañar los grandes desafíos del actual mercado nacional.El resort está ubicado entre la Lagoa de Arituba y Praia de Camurupim, en la costa sur de Potiguar.Praia Bonita Resort cuenta con 151 departamentos, piscina de más de 185 metros de largo, salón de eventos corporativos, sauna, gimnasio, tiendas de conveniencia y gastronomía y entretenimiento para adultos y niños.(*) Crédito de la foto: Publicidad/Praia Bonita Resort & ConventionsSolo utilizamos cookies esenciales y necesarias para que el sitio web funcione.Para comprender cómo Hotelier News maneja los datos personales, acceda a nuestro Aviso de Privacidad y Protección de Datos.Copyright 2003 - 2021 Noticias hoteleras.Todos los derechos reservados.Prohibida la reproducción de cualquier parte del contenido de este sitio.